水利行业单位能力结构表的制定需要()。 A.员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与B.主管领导根据具体情况而定C.人力资源开发部门根据具体情况而定D.人力资源开发部门、主管领导的共同参与
水利行业单位能力结构表的制定需要()。
A.员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
B.主管领导根据具体情况而定
C.人力资源开发部门根据具体情况而定
D.人力资源开发部门、主管领导的共同参与
相关考题：
中小型水利生产经营单位开展安全生产标准化建设,识别与获取安全生产标准化法律法规时,水利行业安全生产标准化法律法规、标准规范可以从水利部、水利厅、行业协会等处获取。() 此题为判断题(对，错)。
安全生产标准化建设需要全员参与,需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识,因此,中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列( )属于企业领导层安全生产标准经教育培训的主要内容。 A.安全生产标准化发展历程B.安全生产标准化的重要意义C.水利行业安全生产形势D.国家对水利行业安全生产标准化法规要求
按照水利行业安全生产标准化建设要求，目前水利部正在制订水利施工企业和水利工程管理单位安全生产标准化评定标准、水利施工现场安全生产标准化评定标准、水利行业安全生产标准化建设考评办法的工作。()
依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》，水利安全生产标准化等级是体现水利生产经营单位安全生产管理水平的重要标志，可作为( )的重要参考依据。A.业绩考核B.行业表彰C.信用评级D.参与水利市场竞争能力
行业吸引力－竞争能力矩阵是根据行业吸引力和经营单位的竞争能力用矩阵定出各经营单位在总体经营组合中的位置，据此来制定出不同的战略。经营单位所处行业的吸引力按强度分为高、中、低三等，所评价的因素一般包括：行业规模、市场增长速度、产品价格的稳定性、市场的分散程度、行业内的竞争结构、行业利润、行业技术环境、社会因素、环境因素、法律因素、人文因素。经营单位所具备的竞争能力按大小也分为高、中、低三等，所评价的因素包括：生产规模、增产情况、市场占有率、盈利性、技术地位、产品线宽度、产品质量及可靠性、单位形象、造成污染的情况、人员情况。
依据《水利部关于印发2015年水利安全生产工作要点的通知》，水利行业要进一步加大（）的安全培训力度，组织开展安全生产网络教育培训。A水利生产经营单位负责人B各级水利安全生产监督管理人员C水利生产经营单位安全管理人员D水利生产经营单位生产作业人员特别是农民工
测绘领域内，需要在全国范围内统一的技术要求，应当制定（）；对没有国家标准而又需要在测绘行业范围内统一的技术要求，可以制定测绘（）；对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的技术要求，可以制定相应（）A国家标准，行业标准，地方标准B国家标准，地方标准，行业标准C国家标准，行业标准，单位或个人制定的标准D国家标准，地方标准，单位或个人制定的标准