据报道，某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤，公司不但没给他申报工伤，反而辞退了他。在劳动局认定此员工受伤属于工伤后，该公司还将劳动局告上法院，要求撤销认定书，并指出公司“员工手册”规定，“非因上班或休假没有任何手续而在外面留宿者，予以严惩”。公司不准员工外宿，员工自行离开属于违规。近日，广州黄浦区人民法院作出判决，驳回了该公司的起诉，并表示不准员工外宿违背宪法精神。下面哪一或者哪些说法可以成立?（ ）A．公司员工手册上不准员工外宿的规定侵犯了该员工的人身自由权B．公司拒绝给此员工申报工伤的行为侵犯了员工的人身权C．此“员工手册”与宪法精神相悖，对员工无约束力D．公司要求撤销工伤认定书，侵犯了此员工的求偿权
据报道，某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤，公司不但没给他申报工伤，反而辞退了他。在劳动局认定此员工受伤属于工伤后，该公司还将劳动局告上法院，要求撤销认定书，并指出公司“员工手册”规定，“非因上班或休假没有任何手续而在外面留宿者，予以严惩”。公司不准员工外宿，员工自行离开属于违规。近日，广州黄浦区人民法院作出判决，驳回了该公司的起诉，并表示不准员工外宿违背宪法精神。下面哪一或者哪些说法可以成立?（ ）
A．公司员工手册上不准员工外宿的规定侵犯了该员工的人身自由权
B．公司拒绝给此员工申报工伤的行为侵犯了员工的人身权
C．此“员工手册”与宪法精神相悖，对员工无约束力
D．公司要求撤销工伤认定书，侵犯了此员工的求偿权
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下列情况应由法人承担责任的有（ ）。A．某公司的班车司机在运送公司员工下班时不慎撞倒路边房屋B．某公司业务员代表公司因重大误解签订合同，后又提出撤销，给对方造成损失C．某公司董事长开车下班时不慎与前车相撞，致一死二伤D．某公司执行董事以欺诈手段签订合同，致对方重大损失
下列各项情形中，可以被认定为工伤的是（ ）。A.钟某在工地附近溜达的时候，被工地上的石头砸到B.小彭下班后去见客户因为醉酒驾车发生车祸导致出现轻微脑震荡C.小明因为要回家处理一些事情，回家时发生了车祸D.小莉在下班途中被机动车撞倒，造成腿部骨折
据报道，某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤，公司不但没给他申报工伤，反而辞退了他。在劳动局认定此员工受伤属于工伤后，该公司还将劳动局告上法院，要求撤销认定书，并指出公司“员工手册”规定，“非因上班或休假没有任何手续而在外面留宿者，予以严惩”。公司不准员工外宿，员工自行离开属于违规。近日，广州黄埔区人民法院作出判决，驳回了该公司的起诉，并表示不准员工外宿违背宪法精神。对此，下列说法中正确的是：（ ）A.公司员工手册上不准员工外宿的规定侵犯了该员工的人身自由权B.公司拒绝给此员工申报工伤的行为侵犯了员工的人身权C.此“员工手册”与宪法精神相悖，对员工无约束力D.公司要求撤销工伤认定书，侵犯了此员工的求偿权
小张是某公司营销部员工，公司经理对他说：“如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺?A.小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑B.小张没争取到这个项目，该经理没有奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成C.小张没争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑D.小张没争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期E.小张没争取到这个项目，该经理未给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑
校长是某公司营销部员工，公司经理对他说："如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。"以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺？（ ）A.小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑。B.小张没争取到这个项目，该经理没有奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成。C.小张没争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑。D.小张没争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。E.小张没争取到这个项目，该经理为给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑。
4、这次比赛他们赢了吗？ 这次比赛他们准备得很认真，可是最后______________，_______________。A．不但没输，反而赢了B．不但没赢，反而输了C．不但不赢，反而输了D．不但不输，反而赢了
1、就要毕业了，马丁忙吗？ 就要毕业了，马丁_______________，_______________。A．不但没轻松，反而很忙B．不但不忙，反而很轻松C．不但不忙，反而很高兴D．不但不忙，反而很开心