公共人力资源是一个民族国家人力资源整体中的一部分，是能够在公共部门中任职的全部人才的总和。()
公共人力资源是一个民族国家人力资源整体中的一部分，是能够在公共部门中任职的全部人才的总和。()
相关考题：
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。 A.公共部门人力资源获取B.公共部门人力资源预测C.公共部门人力资源计划D.公共部门人力资源规划
独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。