坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,从领导机关和领导干部抓起、改起,深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、()、困扰基层的形式主义等突出问题。 A、维护群众利益不担当不作为B、监督检查走过场C、以会议落实会议D、以文件落实文件

坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,从领导机关和领导干部抓起、改起,深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、()、困扰基层的形式主义等突出问题。

A、维护群众利益不担当不作为

B、监督检查走过场

C、以会议落实会议

D、以文件落实文件


相关考题:

《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条规定的形式主义、官僚主义行为包括哪些?() A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的C.以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

对党的作风建设松懈,落实中央八项规定及其实施细则精神不力,“四风”问题得不到有效整治,形式主义、官僚主义问题突出,执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差,脱离实际、脱离群众,拖沓敷衍、推诿扯皮,造成严重后果的党组织和领导干部,应当予以问责。() 此题为判断题(对,错)。

根据《中国共产党问责条例》规定,党组织、党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有下列情形(),造成严重后果的,应当予以问责。 A、党的作风建设松懈,落实中央八项规定及其实施细则精神不力B、“四风”问题得不到有效整治,形式主义、官僚主义问题突出C、执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差D、脱离实际、脱离群众,拖沓敷衍、推诿扯皮

在党的作风建设和纪律建设方面,要坚持不懈整治“四风”,抓紧解决人民群众反映强烈的()、干部不担当不作为、侵害群众利益等突出问题。 A.官僚主义B.本位主义C.形式主义D.个人主义

在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,下列各项中,不属于形式主义、官僚主义表现的是()。 A.精简会议B.以会议贯彻会议C.以形式主义反形式主义D.以政治的正确代替具体的行政过程和职能过程

十八大以来,党中央果断作出全面从严治党战略部署,严厉整治“四风”问题,“四风”是指( )。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.拜金主义E.奢靡之风

全力整治形式主义官僚主义【背景链接】总书记在中央政治局第十次集体学习时指出,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在,“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。2019年中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,制定了硬杠杠,提出了硬措施,着力为基层干部减负。【提出观点】形式主义、官僚主义“看似新表现,实则老问题”,要阻断其花样翻新,必须调整整治思路,减少存量、遏制增量。【综合分析】具体表现一是在提高政治站位上重表态轻行动。二是抓工作讲求套路不出思路。三是只清廉不勤政,奉行不贪不占不管不干的“四不主义”。四是不计成本打造中看不中用的“橱窗案例”。五是凭领导主观意志评优。六是常规问题层层签批无效率,重要问题层层不批无结果。七是滥用考核指挥棒;八是简单使用末位淘汰。【原因分析】形式主义、官僚主义的存在,这既有党员干部方面的主观原因,也有体制机制方面的客观原因;既有思想上的偏差,也有能力上的不足。具体而言:一是思想之舵不稳引起信念动摇。形式主义、官僚主义体现在作风上,但根子却出在思想上,说到底是信仰迷失、精神缺钙、缺乏担当,忘记了初心和使命。二是作风之弦不紧导致脱离群众。形式主义、官僚主义是“四风”问题的重要表现,本质上还是背离全心全意为人民服务根本宗旨的作风问题。三是能力之基不牢造成本领恐慌。如果干部失能,既不会用老办法,又没有新思路,只能搞各种形式主义的东西,好像每天都在干事,实则效果平平,劳而无功。四是制度约束不力导致行为失范。出现形式主义、官僚主义的重要原因是在制度层面,督查检查机制、考核评价机制、惩处问责机制等方面不够健全和科学。【参考对策】必须牢牢把握形式主义、官僚主义出现的新问题,实现精准识别、精准施策、精准整治。要坚持以政治建设为统领,坚持聚焦形式主义、官僚主义重点领域,坚持强化对形式主义、官僚主义的政治监督,坚持对形式主义、官僚主义标本兼治。提高思想认识是有效整治形式主义、官僚主义的先决条件;加强制度建设是有效整治形式主义、官僚主义的关键一环;坚持集中清理和时常清扫相结合是有效整治形式主义、官僚主义的重要手段。领导干部作为“关键少数”,对一个地区的政治生态建设至关重要。要解决好形式主义、官僚主义的突出问题,必须从自身做起,从自身抓起。首先要坚持“一个路线”,即实事求是的思想路线;其次要坚持“三个统一”,即对上负责和对下负责相统一、工作手段和实际效果相统一、激励和问责相统一。

发扬斗争精神,整治形式主义【背景链接】督查检查考核过度留痕、动辄签“责任状”变相向地方和基层推卸责任、刻意搞传达不过夜……2019年3月,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,一针见血地指出了当前不少困扰基层的形式主义问题。很多基层干部反映,《通知》直面问题,切中要害,并提出了务实管用的解决办法,暖了大家的心。【提出观点】形式主义问题具有典型的顽固性、长期性,有效解决困扰基层的形式主义问题,广大基层干部需主动作为,按照中央要求,从自身做起,从每一件具体工作做起,挣脱束缚,轻装上阵,力戒形式主义,腾出更多的精力干事创业。【综合分析】很多基层干部认为,对形式主义问题,既深恶痛绝,又深陷其中,现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了!值得深思的是,为什么有的基层干部对形式主义“深恶痛绝”,却又“深陷其中”?究其根源,有的是在思想上对形式主义麻木了。有的干部习惯于对上级的部署要求机械地执行落实,照本宣科,既没有考虑到本地实际情况和本领域工作特点,也不讲求提升效率,层层发文、层层开会,对自身行为就是形式主义毫不察觉,思想上的怠惰导致行为上的懈怠。有的虽认识到形式主义问题,却不愿对形式主义问题“亮剑”,这背后折射出责任与担当不足。有的只当中央精神的“二传手”,刻意搞传达不过夜,高调表态却行动少落实差,不敢对问题动真碰硬,不愿担责任,不注重解决实际问题;有的动辄签订“责任状”,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,以“甩锅”方式明哲保身。凡此种种,多半是“爱惜羽毛”造成的。还有的认识到形式主义的危害,如何治理却找不到路子、摸不着头脑。有的缺乏深入的调查研究,缺乏对问题的方案设计,上下权责不对等,只能笼统地让基层“抓好落实”,于是乎,文山会海扑面而来,督查检查层层加码;有的不知如何确保落实成效,考核评价方法不当,督查检查唯台账是举、以材料论英雄,官僚主义导致了形式主义。【对策措施】形式主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是党的大敌、人民的大敌,必须以斗争精神整治形式主义。首先,需树牢斗争意识。摸透病理、照方抓药,只有对身边的形式主义问题始终保持警惕,认清形式主义的本质和表现形式,才能发现问题并谨防自身行为陷入形式主义的窠臼。其次,要有斗争胆魄。党员干部应敢于向形式主义“开刀”,敢于指出问题所在,忠诚担当有作为、履职尽责抓落实,决不能搞责任“甩锅”。再者,还得讲究斗争方法。俗话说,打蛇打七寸。整治形式主义,离不开深入调查研究。身在基层,党员干部只有不断加强业务钻研,提升能力素质,结合运用定性和定量方法,搞清楚如何贯彻落实,弄明白工作怎么干才能提质增效。

为解决困扰基层的形式主义突出问题,2019 年3 月11 日中共中央办公厅印发通知,明确提出将2019年作为:A、破除形式主义年B、破除官僚主义年C、基层减压年D、基层减负年