按照《2019年绩效考核管理办法》规定,考核生产矿井井巷重点进尺,比计划每增减100米,绩效年薪增减()万元。 A、1.0B、0.9C、0.8D、0.7
按照《2019年绩效考核管理办法》规定,考核生产矿井井巷重点进尺,比计划每增减100米,绩效年薪增减()万元。
A、1.0
B、0.9
C、0.8
D、0.7
相关考题：
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对三家中央选煤厂领导年薪考核指标说法正确的是()。 A、基本年薪15万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.5倍执行B、按利润增减额的2‰增减绩效年薪C、)精煤产量比计划每增减1%，绩效年薪增减0.5万元;完成目标产量，绩效年薪增加3万元D、精煤产率比计划每提高(下降)0.1个百分点，绩效年薪增加(减少)0.5万元
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对生产矿井领导年薪考核指标说法正确的是()。 A、按利润增减额的3‰增减绩效年薪B、产量比计划每增减1万吨，绩效年薪增减0.5万元C、完成目标产量，绩效年薪增加5万元D、井巷重点进尺比计划每增减100米，绩效年薪增减1万元;关键工作面投产日期比计划每提前(推迟)1天，绩效年薪增加(减少)0.1万元
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,矿井总进尺比计划每增减1米,工资增减()元。 A、2000B、3000C、4000D、5000