行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员也可以从事行政执法工作。() 此题为判断题(对，错)。
行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员也可以从事行政执法工作。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列哪些人员不得申领《浙江省行政执法证》 。( )A：所在单位不是行政执法机关的B：不在行政执法机关编制内的C：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或者辞退的D：其他依法不得从事行政执法活动的人员
基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。 A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员
关于劳务派遣的说法，错误的有（ ）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。A、经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记 B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施 C、劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离 D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位 E、除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施E.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
关于劳务派遣的说法,正确的有()。A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用