在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于（ ）。A．志愿者动机的满足方面B．志愿者的工作成绩C．志愿者在机构的服务时间D．志愿者工作能力的提高

在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于（ ）。

A．志愿者动机的满足方面

B．志愿者的工作成绩

C．志愿者在机构的服务时间

D．志愿者工作能力的提高

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在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重（ ）。A.志愿者的投入程度B.志愿者动机的满足C.志愿者的工作成绩D.志愿者在机构的服务时间
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对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（　　）。A.了解志愿者的技能成长B.保证机构的服务质量C.强化志愿者的利他行为D.满足志愿者的社交需要
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(2016年)对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（）。A.了解志愿者的技能成长B.保证机构的服务质量C.强化志愿者的利他行为D.满足志愿者的社交需要
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随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（ ）。A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度B.向志愿者书面说明评估的标准和程序C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度D.评估机构的需要和志愿者的表现情况
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在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于( )A.志愿者动机的满足方面B.志愿者的工作成绩C.志愿者在机构的服务时间D.志愿者工作能力的提高
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在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重( )。A.志愿者的投人程度B.志愿者动机的满足C.志愿者的工作成绩D.志愿者在机构的服务时间
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在社会服务机构的志愿者管理中，属于控制功能的有（　　）。?A.志愿者的分组和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作评估标准和方法D.志愿者基本资料建档E.志愿者需求及满意度评估
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在社会服务机构的志愿者管理中，属于控制功能的有（　　）。A.志愿者的分组和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作评估标准和方法D.志愿者基本资料建档E.志愿者需求及满意度评估
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