调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。A.10日B.15日C.30日D.60日
调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
相关考题：
医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起()个工作日内完成调解。因特殊情况需要延长调解期限的,医疗纠纷人民调解委员会和医患双方可以约定延长调解期限。超过调解期限未达成调解协议的,视为调解不成。 A、7B、15C、30D、60
下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
关于劳动争议调解的说法，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D.在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成E.发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。A.5B.15C.30D.60