当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。() 此题为判断题(对，错)。

当一个企业的人数太多时,划分管理层次就成为必然。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()
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一般而言管辖人数的界限影响着组织层次的多少,管辖人数越少,管理层次就()。
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在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜索，当层次较多时耗费很多时间，为此要引入 ______。
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管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质 管理层次的划分依据（ ）。Ａ经济效益Ｂ组织目标Ｃ工作内容Ｄ人数多少Ｅ人员素质
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在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜查，当层次较多时要耗费很多时间，为此要引入【 】。
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在多级目录结构中查找一个文件时需要按路径名搜索，当层次较多时要耗费很多时间，为此要引入 【】
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企业管理层次“扁平化”发展的背景是（ ）。A.分权管理已成为一种普遍趋势 B.企业需快速适应市场变化C.企业管理幅度变小 D.现代信息技术的支持E.企业人数增加
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物流活动的层次多样，就一个企业而言，物流决策一般包含 、管理层与 三个层次的决策。
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19、当人数较多时，采用直接排序法。
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