企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）原则。

A．重要性

B．可比性

C．谨慎性

D．权责发生制

相关考题：

企业将生产资料划分为固定资产和低值易耗品，这体现的是会计信息质量要求中的 ( )要求。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．相关性

查看答案

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

查看答案

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于()会计核算要求。 a.可理解性b.重要性c.可比性d.谨慎性

查看答案

企业将生产资料划分为固定资产和低值易耗品，这体现的是会计信息质量要求中的（）要求.A. 重要性 B.可比性C. 谨慎性 D. 相关性

查看答案

企业会计核算中将劳动资料划分为固定资产或低值易耗品，是基于（　　）信息质量要求。A.重要性B.可比性C.实质重于形式D.谨慎性

查看答案

会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（　）信息质量要求。A.重要性B.可比性C.谨慎性D.权责发生制

查看答案

企业在会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）信息质量要求。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

查看答案

3.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）会计核算质量要求。A．可比性B．谨慎性C．可理解性D．重要性

查看答案

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，体现的会计信息质量要求是（）。A．可比性B．重要性C．可理解性D．相关性

查看答案

热门标签