()的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率 A团队型B机会主义型C频发型D中庸型

()的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率

A团队型

B机会主义型

C频发型

D中庸型

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货币市场工具的( )。A.流动性好、安全性高、收益率低B.流动性好、风险较高、收益率低C.流动性差、安全性低、收益率高D.流动性差、风险较低、收益率高
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在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。 A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度
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低绩效规范和高凝聚力群体的生产率情况为()。A.高生产率B.生产率水平中等C.低生产率D.生产率水平低到中等
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定期存款较股票型基金产品有一定特点，下列说法正确的是（ ）。A．流动性高；收益率高B．流动性高；收益率低C．流动性低；收益率低D．流动性低；收益率高
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高绩效工作系统与（ ）员工流动率和工伤事故率，（ ）生产率等是联系在一起的。A.高；低B.低；高C.高；高D.低；低
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群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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持有现金及现金等价物意味着()。A:流动性高，收益率高B:流动性高，收益率低C:流动性低，收益率低D:流动性低，收益率高
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在领导行为理论中，密歇根大学的研究结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关A．高的群体生产率和低满意度B．低的群体生产率和高满意度C．高的群体生产率和高满意度D．低的群体生产率和低满意度
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