用人单位应当将____纳入职工入职和岗位培训内容,提高职工文明素养;构建和谐劳动人事关系,健全民主管理制度,营造健康向上的文化氛围,树立单位文明形象。 A文明行为规范B岗位职能C文化知识水平D劳动合同
用人单位应当将____纳入职工入职和岗位培训内容,提高职工文明素养;构建和谐劳动人事关系,健全民主管理制度,营造健康向上的文化氛围,树立单位文明形象。
A文明行为规范
B岗位职能
C文化知识水平
D劳动合同
相关考题：
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容E．职工名册由用人单位工会保存
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，下列说法中正确的是()。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是()。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，辞退女职工D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（ ）。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是( )。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是()。A:用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B:用人单位应施行男女同工同酬C:用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资D:用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工