陷入困境的企业文化最严重的症状就是强烈的情绪表达。() 此题为判断题(对，错)。
陷入困境的企业文化最严重的症状就是强烈的情绪表达。()
此题为判断题(对，错)。
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(2013)外界轻微的刺激就容易引起情绪的强烈波动，或多愁善感，或兴奋激动，该症状是A、情感幼稚B、病 外界轻微的刺激就容易引起情绪的强烈波动，或多愁善感，或兴奋激动，该症状是A、情感幼稚B、病理性激情C、情感倒错D、情感脆弱E、环性情绪
激情是一种强烈的、短暂的、暴发式的情绪状态，它与心境、应急构成情绪的三种状态。下列属于激情状态的是（ ）。 A．惊慌失措，目瞪口呆 B．手忙脚乱，陷入困境 C．血压升高，怒发冲冠 D．摆脱困境，化险为夷
激情是一种强烈的、短暂的、暴发式的情绪状态，它与心境、应急构成情绪的三种状态。下列属于激情状态的是（ ）。A. 惊慌失措，目瞪口呆B. 手忙脚乱，陷入困境C. 血压升高，怒发冲冠D. 摆脱困境，化险为夷
激情是一种强烈的、短暂的、爆发式的情绪状态，它与心境、应激构成情绪的三种状态。下列属于激情状态的是（）。 A. 惊慌失措，目瞪口呆B. 手忙脚乱，陷入困境C. 血压升高，怒发冲冠D. 摆脱困境，化险为夷
2、下列说法错误的是（）A．挫折情境越严重，挫折反应就越强烈B．主体主观上对严重的挫折情境其认知和评价并不严重，其反应就会较轻微C．并不严重的挫折情境不会引起强烈的情绪反应D．挫折具有两面性