绩效考核是一项比较严谨的工作,需要符合一定的原则。()

绩效考核是一项比较严谨的工作,需要符合一定的原则。()


相关考题:

人体试验的道德原则,下列除外哪一项均正确( )A.严谨的医学态度B.符合医学目的C.受试者知情同意D.医学发展至上E.维护受试者利益

下列人体试验的道德原则哪一项错误A、严谨的医学态度B、符合医学目的C、受试者知情同意D、医学发展至上E、维护受试者利益

绩效考核的原则有( )。 A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则B. 绩效考核指标的可观察原则C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

下列人体试验的道德原则中哪一项错误A、严谨的医学态度B、符合医学目的C、医学发展至上D、受试者知情同意E、维护受试者利益

体试验的道德原则,下列哪一项除外其他都正确( )。A.符合医学目的B.严谨的医学态度C.受试者知情同意D.医学发展至上E.维护受试者利益

组织在绩效考核中应遵循以下原则()。 A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则

人体试验的道德原则,下列除外哪一项均正确A.严谨的医学态度B.符合医学目的C.受试者知情同意D.医学发展至上E.维护受试者利益

人体试验的道德原则,下列除外哪一项均正确A、符合医学目的B、受试者知情同意C、医学发展至上D、维护受试者利益E、严谨的医学态度

绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则