下列关于关键管理人员的管理说法中,错误的是()。 A、企业制定规章制度确保管理人员的技能素质满足要求B、企业通过内部报刊、有线电视、网络等媒体发布公告或召开会议等方式，增加选拔任用的透明度C、企业应当注重对经营管理者的培养，提高管理者素质D、企业只要招聘了符合标准的人才，就不需要对其进行后续培养
下列关于关键管理人员的管理说法中,错误的是()。
A、企业制定规章制度确保管理人员的技能素质满足要求
B、企业通过内部报刊、有线电视、网络等媒体发布公告或召开会议等方式，增加选拔任用的透明度
C、企业应当注重对经营管理者的培养，提高管理者素质
D、企业只要招聘了符合标准的人才，就不需要对其进行后续培养
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保险管理者，在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法中，错误的是( )。A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上
以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是A、企业中关键人员应为全职人员B、企业中关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人C、质量管理负责人和质量受权人可以兼任D、质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任
下列关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是()。 A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查
下列关于索引的说法中错误的是( )。 A.在SQL的基本表中用索引机制来弥补没有关键码的概念SXB 下列关于索引的说法中错误的是（ ）。A.在SQL的基本表中用索引机制来弥补没有关键码的概念B.索引属于物理存储的路径概念，而不是逻辑的概念C.SQL中的索引是显式索引D.一个索引键可以对应多个列
关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约D:为员工职业生涯规划提供依据
下列关于双代号网络计划中关键工作和关键线路的说法，错误的是( )。A.总持续时间最长的线路称为关键线路B.在双代号网络计划中，关键线路有且只有一条C.关键线路上的工作称为关键工作D.在关键线路上可能有虚工作存在
以下关于药品生产企业关键人员说法错误的是（）A企业中关键人员应为全职人员B企业中关键人员至少包括企业负责人、质量管理负责人、生产管理负责人和质量受权人C质量管理负责人和质量受权人可以兼任D质量管理负责人和生产管理负责人可以兼任
下列关于流程管理说法不正确的是（）。A．以关键作业流程为核心B．在管理中，充分利用技术手段C．以“职能”为中心设置组织结构D．管理人员更像导师