特里•利普(TerryLleap)和米歇尔•克里诺(MichaelCrino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘( )。A、企业只需要招聘很小数量的员工B、企业急于填充某一关键岗位的空缺C、企业试图招聘那些正在就业的员工D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
特里•利普(TerryLleap)和米歇尔•克里诺(MichaelCrino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘( )。
A、企业只需要招聘很小数量的员工
B、企业急于填充某一关键岗位的空缺
C、企业试图招聘那些正在就业的员工
D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
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特里•利普(Terry L. leap)和米歇尔•克里诺(Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘()。A、企业只需要招聘很小数量的员工B、企业急于填充某一关键岗位的空缺C、企业试图招聘那些正在就业的员工D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
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