以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期()。 A.学步期B.青春期C.壮年期D.稳定期

以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期()。

A.学步期

B.青春期

C.壮年期

D.稳定期

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以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期()。 A.稳定期与官僚期B.官僚期与青春期C.青春期与壮年期D.壮年期与稳定期
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处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中正确的是()。 A.创业期以业务培训和销售培训为主，外培训为主。B.创业期以管理和全员培训为主，内部培训为主。C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。D.成长期以管理和全员培训为主，内部培训为主。
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培训管理制度是组织培训工作规范化的客观要求，也是组织培训实现规范化管理、运作的保证。()
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系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训B.岗位管理知识培训C.现代管理技能培训D.管理人员心智能力培训E.企业文化与精神培训
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ERP是建立在IT基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理（）
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风险管理审计是采用一种系统化、规范化的方法，确定企业风险管理有效性的过程。
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