个人劳动力供给是指()A、单个劳动者的工作决策B、劳动者个人决定是否参加社会劳动C、劳动者个人决定何时工作D、劳动者个人决定准备工作多长时间E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间

个人劳动力供给是指()

A、单个劳动者的工作决策

B、劳动者个人决定是否参加社会劳动

C、劳动者个人决定何时工作

D、劳动者个人决定准备工作多长时间

E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间


相关考题:

关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加E.当工资率下降、替代效应大于收人效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.市场B.工资率C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D.企业对于闲暇和收入的偏好程度

关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,()。[2009年真题]A.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强B.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响D.个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱

()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B:劳动者个人的技术、能力和经验等C:劳动力质量要素水平D:劳动者的社会背景

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B.市场C.企业工时政策D.工资率

关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B.市场C.企业工时政策D.工资率

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B:市场C:企业工时政策D:工资率

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.A:市场B:工资率C:劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D:企业对于闲暇和收入的偏好程度