管理的核心是处理()A、人与物的关系B、物与物的关系C、各种人际关系D、隶属关系

管理的核心是处理()

A、人与物的关系

B、物与物的关系

C、各种人际关系

D、隶属关系

相关考题：

协调的主要内容包括()。 A.物物关系B.物人关系C.人际关系D.人与自然关系

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协调在管理中的含义最主要论述的是()。 A.物物关系B.物人关系C.人际关系D.人与自然关系

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组织行为学是研究一定组织中()的科学A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系

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生产力所体现的关系是()。 A.物与物的关系B.人与人的关系C.人与物的关系D.自然界与社会的关系

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()是协调的类型之一。 A.物物关系B.物人关系C.人际关系D.制度性协调

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管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C．组织D．建立完善的管理体制

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管理的核心是处理（）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系

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管理协调归根结底是正确处理（）A人与物的关系B物与财的关系C人与财的关系D人与人的关系

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1．管理的核心是处理（）A．人和物的关系B．财和物的关系C．各种人际关系D．隶属关系

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