第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）A．公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B．除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C．经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D．机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）
A．公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一
B．除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼
C．经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制
D．机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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下列有关公务员管理的说法错误的是()。 A.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能B.公务员管理也是一种人才资源管理C.公务员的管理是对事的管理D.管理目标是管理制度的逻辑起点
下列有关公务员管理的说法正确的是()。 A.公务员管理也是一种人才资源管理B.公务员的管理是对事的管理C.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能D.管理目标是管理制度的逻辑起点
下列关于公务员制度的说法，正确的是()。A.对于人才紧缺的特殊岗位，可以在编制限额外录用公务员B.主任科员是综合管理类的领导职务C.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则D.公务员职务实行委任制和任命制
下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应以挂职方式选派公务员到下级机关工作C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
★ 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B.除有特别情况外,为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
下列关于招录机关及直属机构公务员录用有关工作的说法，正确的是（）。A．中央公务员主管部门负责全国各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作B．省级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作C．设区的市级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作D．招录机关按照公务员主管部门的要求，负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作