下列关于女职工劳动保护,表述错误的是() A.享有与男子平等的劳动就业权利B.在劳动报酬方面，实行男女同工同酬C.用人单位不得因女职工结婚、怀孕等情形，降低其工资、限制其晋级D.女职工在孕期、产期、哺乳期的，如果劳动合同期满，用人单位可以终止劳动合同
下列关于女职工劳动保护,表述错误的是()
A.享有与男子平等的劳动就业权利
B.在劳动报酬方面，实行男女同工同酬
C.用人单位不得因女职工结婚、怀孕等情形，降低其工资、限制其晋级
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的，如果劳动合同期满，用人单位可以终止劳动合同
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下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。 A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。 A.用人单位应当加强女职工劳动保护B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训