已有的安全文化模式在遇到新的安全文化模式的时候,其认识评价功能会最鲜明的体现出来。() 此题为判断题(对,错)。

已有的安全文化模式在遇到新的安全文化模式的时候,其认识评价功能会最鲜明的体现出来。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式

()是以民风民俗形态出现,表现在日常起居动作之中,具有鲜明的民族、地域特色的行为模式。 A、物态文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化E、主观世界文化

安全文化的规范保障功能主要是从安全文化的()和()体现出来的。 A、物质层B、制度层C、精神层D、行为层E、法律层

安全文化的功能有()。 A、认识评价功能B、规范保障功能C、支配激励功能D、坚守监督功能E、交流沟通职能

已有的安全文化模式在遇到新的安全文化模式的时候,其支配激励功能会最鲜明的体现出来。() 此题为判断题(对,错)。

文化模式体现()。A、特定的文化主题B、民族特有的生活方式C、文化个性D、文化历史

根据《企业安全文化建设评价》(AQ/T9005—2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中,属于安全管理评价一级要素的是()A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B:重要性体现、适用性体现、充分性体现C:安全权责、管理机构、制度执行D:安全态度、管理机构、行为习惯

各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()A文化中心主义B文化霸权主义C文化绝对主义D文化相对主义

15、无形的安全文化,如员工的理念和职业道德,能使有形的安全文化被双方认可,形成一种自觉的约束力量,这体现的是安全文化的 功能。