企业薪酬调查的目的和意义主要体现在( ) A、调整薪酬水平B、优化薪酬结构C、整合薪酬要素D、了解薪酬趋势E、控制劳动力成本，维护企业形象
企业薪酬调查的目的和意义主要体现在( )
A、调整薪酬水平
B、优化薪酬结构
C、整合薪酬要素
D、了解薪酬趋势
E、控制劳动力成本，维护企业形象
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关于薪酬调查的说法错误的是（）A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业
下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样D:薪酬调查的主体一般是本企业的人力资源部门
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．调查的岗位B．调查的目的C．调查的企业D．调查的步骤E．调查的薪酬信息