劳动法规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方()。 A、终止用工B、停止劳务C、取消协议D、废除合同
劳动法规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方()。
A、终止用工
B、停止劳务
C、取消协议
D、废除合同
相关考题：
下列关于非全日制用工的说法错误的是（ ）A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
有关非全日制用工的规定，正确的有( )。A．非全日制用工双方当事人，不可以订立口头协议B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期C．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日E．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
下列关于非全日制用工的说法不正确的是（ ）。A．非全日制用工双方当事人不得约定试用期B．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于非全日制用工，说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
根据《劳动法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有().A:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B:非全日制用工双方当事人可以约定试用期C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同