科学管理理论的用人观点有( )。 A.重视组织结构的严密性B. 强调工作效率,科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化

科学管理理论的用人观点有( )。

A.重视组织结构的严密性

B. 强调工作效率,科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等

C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段

D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化


相关考题:

以下属于泰勒的科学管理理论的主要内容的有()。 A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、专业分工与例外原则

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德的组织协作论

哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()A.人际观点B.古典观点C.科学管理D.官僚组织E.权变理论

下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。 A.工作定额B.培育第一流工人C.标准化工作法D.计件工作制

科学管理阶段的代表理念有A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

组织中存在非正式组织是( )的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理论

简述泰罗科学管理理论的主要观点。

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于() A、现代管理理论 B、管理过程理论 C、科学管理理论 D、霍桑试验结论A.现代管理理论B.管理过程理论C.科学管理理论D.霍桑试验结论

1.科学管理理论着重研究的核心是: 2.简述亚当·斯密的劳动分工观点 3.简述泰罗的科学管理理论的主要内容; 4.简述法约尔对科学管理理论的贡献 5 5.简述韦伯的管理理论 6.简述梅奥的人际关系学说的理论要点: 7.影响行业进入障碍的因素有