商业银行负责市场风险管理的部门应当履行的职责有:() A.拟定市场风险管理政策和程序,提交高级管理层和董事会审查批准B.识别、计量和监测市场风险C.监测相关业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况,报告超限额情况D.设计、实施事后检验和压力测试

商业银行负责市场风险管理的部门应当履行的职责有:()

A.拟定市场风险管理政策和程序,提交高级管理层和董事会审查批准

B.识别、计量和监测市场风险

C.监测相关业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况,报告超限额情况

D.设计、实施事后检验和压力测试


相关考题:

业务复杂程度和市场风险水平较高的商业银行应当建立专门的()负责市场风险管理工作。 A、信贷管理部门B、市场风险管理部门C、审计部门D、风险分类部门

商业银行应当指定专门的部门负责市场风险管理工作。() 此题为判断题(对,错)。

商业银行的市场风险管理部门应当履行的风险管理职责有( )。A.拟定市场风险管理政策和程序,提交高级管理层和董事会批准B.识别、计量和监测市场风险C.设计、实施事后检验和压力测试D.向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告E.监测相关业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况,报告超限额情况

根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行负责市场风险管理的部门应向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告,并且具备履行市场风险管理职责所需要的人力、物力资源。此题为判断题(对,错)。

根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行监事会在市场风险管理方面应当履行监控和评价市场风险管理的全面性、有效性的职责。此题为判断题(对,错)。

合规负责人应全面协调商业银行合规风险的识别和管理,监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责,并分管业务条线。 ( )

商业银行的董事会和高级管理层应当指定专门的部门负责市场风险的管理工作。

根据《商业银行市场风险管理指引》,下列说法中,正确的有( )。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩C.商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离D.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立E.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险

根据《商业银行市场风险管理指引》,下列说法中,正确的有( )。A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突B.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩C.商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离D.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立E.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险