公司的成功并不是员工的成功,两者之间没有联系。() 此题为判断题(对，错)。
公司的成功并不是员工的成功,两者之间没有联系。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
“勤奋+机会+才能”是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件，但是在利用机会和提高才能之间，是培养才能在先，还是抓住机会在先呢?以下哪项是问题提出者的假设前提?( )A．那些成功人士并没有讲真话B．勤奋并不是成功的必要条件C．机会和才能很难同时获得D．机会和才能是因果关系
“ 勤奋+机会+才能” 是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件，但是在利用机会和提高才能之间，是培养才能在先，还是抓住机会在先呢?以下哪项是问题提出者的假设前提?( )A.那些成功人士并没有讲真话B．勤奋并不是成功的必要条件C.机会和才能很难同时获得D．机会和才能是因果关系
最有希望的成功者，并不是那些才干出众的人，而是那些善于抓住每一次机遇努力去开拓奋斗的人。根据以上信息，得不出以下哪项？A.有的最有希望的成功者不是那些才干出众的人B.有的才干出众的人并不是最有希望的成功者C.有些才干出众的人是那些善于把握机遇的人D.有些善于把握机遇的人是最有希望的成功者
根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持 一致，需要把握的事情主要包括（ ）。 (A)跟随公司的目标，把握自己努力的方向(B)根据上司的指令采取行动，不擅自作为(C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力(D)帮助老板成功，你才能成功
某企业家说：“初创的互联网公司只有建立用户思维，才能发展壮大为一家成功的互联网公司。”如果该企业家所述为真，则以下不可能出现的情况是？A. 某家初创互联网公司有用户思维，没有成为成功的互联网公司B. 某家初创互联网公司没有用户思维，成为一家成功的互联网公司C. 某家初创互联网公司没有用户思维，没有成为成功的互联网公司D. 某家初创互联网公司有用户思维，成为一家成功的互联网公司
6、某企业家说：“初创的互联网公司只有建立用户思维，才能发展壮大为一家成功的互联网公司。”如果该企业家所述为真，则以下不可能出现的情况是：（）A．某家初创互联网公司没有用户思维，没有成为成功的互联网公司B．某家初创互联网公司没有用户思维，成为一家成功的互联网公司C．某家初创互联网公司有用户思维，没有成为成功的互联网公司D．某家初创互联网公司有用户思维，成为一家成功的互联网公司