根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级,会被列入不良记录名单。() 此题为判断题(对，错)。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0,且未按照规定参加培训,不会被列入不良记录名单。() 此题为判断题(对，错)。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月,每年1月1日起计算。() 此题为判断题(对，错)。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级，会被列入不良记录名单。
根据《杭州市巡游出租汽车服务质量信誉考核办法》，未正确放置或使用出租汽车驾驶员服务监督卡的，扣5分。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0，且未按照规定参加培训，不会被列入不良记录名单。
根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核的计分周期为12个月，每年1月1日起计算。
按照《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后（）日内，由其所属企业持驾驶员的从业资格证件到当地客运出租汽车管理机构签注服务质量信誉考核等级。A、10B、20C、30D、40
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过（）。A、5分B、10分C、15分D、20分
《出租汽车服务质量信誉考核办法是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核。
石家庄市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法施行中的具体问题，由市公安交通管理局负责解释。
《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。A、诚信体系B、退出机制C、准入机制D、长效管理
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员有连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级，出租汽车管理机构应当将其列入不良行为记录名单。
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业可对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员做出劝其退出行业的处理
按照《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每（）年进行一次。A、1B、2C、3D、4
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为A级。
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车客运企业和驾驶员的服务质量信誉考核。
按照《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，将对在出租汽车后备箱门上张贴广告的驾驶员小王作出扣（）的处理。A、1分B、3分C、5分D、10分
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后20日内，由其所属企业持驾驶员的从业资格证件到当地客运出租汽车管理机构签注服务质量信誉考核等级。
客运出租汽车驾驶员不按照乘客意愿使用空调的，按照《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，将被扣（）。A、1分B、3分C、5分D、10分
石家庄市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法是为了依据有关法规制定的。加强出租汽车驾驶员服务质量管理推进出租汽车驾驶员诚信体系建设引导出租汽车驾驶员依法经营诚实信用。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核情况纳入出租汽车客运企业服务质量信誉考核内容。
出租汽车服务质量信誉考核是指交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核。
《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。