依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。A、组织人事部门B、纪检监察部门C、用人部门D、候选人所在单位党组织
依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。
- A、组织人事部门
- B、纪检监察部门
- C、用人部门
- D、候选人所在单位党组织
相关考题：
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》善于“三重一大”事项决策的原则有()。A.集体决策、专家决策、依权限决策、科学决策B.集体决策、依法决策、领导层决策、科学决策C.集体决策、依法决策、依权限决策、科学决策
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》所指的“三重一大”事项是()。A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作B.重大问题决策、重要人员任免、重大资金运作和大项目安排C.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》要求，贯彻落实“三重一大”决策制度，应完善下列决策机制。()A.群众参与、专家咨询和集体决策相结合B.群众参与、领导研究和集体决策相结合C.领导研究、专家咨询和集体决策相结合
当前，公司“三重一大”事项的决策应遵循哪些制度（）。A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》
当前，公司“三重一大”事项的决策应遵循的制度有：（）。A、2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》B、2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》C、2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》D、2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》
单选题学校贯彻落实“三重一大”事项决策制度不包括（）A重大决策B重要人事任免C日常工作D重大项目安排和大额度资金运作