在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指() A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣
说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.工作职位与申请公告属于内部招聘D.工作职位与申请公告属于外部招聘
广告设计师的职业道德修养是从事广告设计职业的(),是广告设计师(),也是在从业过程中不断进行自我完善和提高的()。
不属于招聘流程的是()。A、制作招聘规划B、培训新入职员工C、选出合适的应聘者D、编写职位说明书
下列说法中正确的有()A、招聘活动的起点是确定职位空缺B、招聘活动的起点是编写职位说明书C、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D、企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E、人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书
招聘广告设计和编写的注意事项是()A、引人注目、合法、简洁B、引人注目、真实、合法C、真实、合法、内容丰富D、真实、合法、简洁
下列不属于编写招聘广告的原则的是()。A、真实B、合法C、详细D、准确
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()A、引起注意B、产生兴趣C、激发愿望D、采取行动
特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案
简述业务活动报告和经营活动分析报告编写的注意事项.
招聘广告设计应当遵循的原则有()。A、吸引注意B、激发兴趣C、创造愿望D、促使行动E、满足需要
多选题招聘广告设计的原则有()。A引起注意原则B产生兴趣原则C激发愿望原则D采取行动原E留下记忆原则
多选题招聘广告设计应当遵循的原则有()。A吸引注意B激发兴趣C创造愿望D促使行动E满足需要
单选题招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()A引起注意B产生兴趣C激发愿望D采取行动
单选题不属于招聘流程的是()。A制作招聘规划B培训新入职员工C选出合适的应聘者D编写职位说明书
单选题招聘广告设计和编写的注意事项是()A引人注目、合法、简洁B引人注目、真实、合法C真实、合法、内容丰富D真实、合法、简洁
问答题简述业务活动报告和经营活动分析报告编写的注意事项.
单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A初步确定招聘小组B获取人员需求信息C选择招聘信息发布时间和发布渠道D初步确定选择考核方案