某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）A、雇员关系B、环境安全C、差异化和歧视性D、系统安全
某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）
- A、雇员关系
- B、环境安全
- C、差异化和歧视性
- D、系统安全
相关考题：
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。A．雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B．果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C．在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D．在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E．雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析，发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体经营业绩，企业的管理层计划采取一系列的措施维持和员工的长期雇佣关系。第 81 题 企业维持长期雇佣关系可能存在的缺陷有（ ）。A．雇员之间的忠诚感可能会妨碍绩效评估和激励系统的效果B．长期雇佣会削弱雇员与雇主之间的联系，降低雇员对雇主的忠诚感C．长期雇佣关系的下属可能会试图影响或游说主管D．雇员之间长期相处可能会激化雇员之间的矛盾
劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A、员工的安全责任和违约罚则B、安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C、安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D、如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有()A.某铁矿有66 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了专职和兼职安全生产管理人员B.某道路运输公司有45 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职和兼职安全生产管理人员C.某建筑公司有89 名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员D.某纺织厂有102 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员E.某服装公司有112 名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（ ）。A.训练与发展B.绩效评估与激励C.报酬管理D.员工关系的维持
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C、在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D、在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
依据国家标准/T20274《信息系统安全保障评估框架》，信息系统安全目标（ISST）中，安全保障目的指的是（）A、信息系统安全保障目的B、环境安全保障目的C、信息系统安全保障目的和环境安全保障目的D、信息系统整体安全保障目的、管理安全保障目的、技术安全保障目的和工程安全保障目的
多选题根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有（ ）A某铁矿有66名员工，未设置安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员B某道路运输公司有45名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员C某建筑公司有89名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员D某纺织厂有102名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员E某服装公司有12名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
多选题劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A员工的安全责任和违约罚则B安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
单选题按照营业场所安全侵害因素分类，下列行为属于外部侵害的是（）。A银行员工王某因对领导不满，夜间对银行实施爆炸、放火等行为B银行员工李某因工作不负责任，给自助机具加钞后，忘记锁闭，造成损失C因泥石流导致银行营业场所遭受损失D银行员工张某在营业室内使用热水器，导致火灾
单选题()是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。A员工参加B雇员参与C雇员参加D员工参与