薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利

薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬

  • A、基本薪酬
  • B、效率薪酬
  • C、辅助薪酬
  • D、福利

相关考题:

薪酬由( )构成。A.晋职B.辅助薪酬C.福利D.基本薪酬E.轮岗

下列关于薪酬的表述,错误的是( )。A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬C.薪酬与工资两个概念可以互相替代D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

下列关于薪酬的描述,正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D:技能薪酬主要适用于“白领员工”E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

薪酬结构通常指( )两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬B.短期薪酬和长期薪酬C.非经济薪酬和经济薪酬D.货币性薪酬和非货币性薪酬E.直接薪酬和间接薪酬

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。A对B错

奖金属于以下哪一部分的薪酬构成()A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、福利

下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险

从广义上说,薪酬可以分为( )。A、内部薪酬和外部薪酬B、直接薪酬和间接薪酬C、组织薪酬和个人薪酬D、基本薪酬和激励薪酬

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A、福利B、工资C、薪资D、薪金

薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。A、高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

全面薪酬的核心部分是()A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。

经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化

下列关于薪酬的表述,错误的是( )。A、薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B、薪酬包括经济报酬和非经济报酬C、薪酬与工资两个概念可以互相替代D、薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

单选题全面薪酬的核心部分是()A基本薪酬和可变薪酬B基本薪酬和股权计划C基本薪酬和短期奖励D可变薪酬和股权计划

多选题员工的薪酬的构成部分包括(  )。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬

单选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A福利B工资C薪资D薪金

判断题薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。A对B错

多选题下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

单选题狭义的薪酬构成中,间接薪酬是指 ( )A基本薪酬B激励薪酬C缋效薪酬D福利薪酬

单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是(  )。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬

单选题从广义上说,薪酬可以分为( )。A内部薪酬和外部薪酬B直接薪酬和间接薪酬C组织薪酬和个人薪酬D基本薪酬和激励薪酬

单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A职位工资B绩效薪酬C各种津贴补贴D社会福利和保险

单选题薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬A基本薪酬B效率薪酬C辅助薪酬D福利

多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化