能源管理负责人无需接受节能培训。
能源管理负责人无需接受节能培训。
相关考题：
下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查
根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是（ ）。A．企业应根据有关规定配备能源计量器具B．重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度C．引进国外工艺和设备，节能效果好的优先引进D．节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培训
符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是( )。(A)企业配备能源计量器具。加强能源计量管理(B)为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量(C)土法炼焦(D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是（ ）。(A)企业应根据有关规定配备能源计量器具(B)重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度(C)引进国外工艺和设备，节能效果好的优先引进(D)节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培训
重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A、能源审计岗位B、合同能源管理岗位C、能源核算岗位D、能源管理岗位
下列关于合同能源管理的说法正确的是（）。A、合同能源管理是一种推销方法B、合同能源管理是以节能改造为手段对项目进行能源成本控制的项目管理机制C、合同能源管理是一种节能技术D、合同能源管理是一种市场服务方式E、合同能源管理是一种以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的投资方式
根据《节约能源法》 规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）A、非重点用能单位没有设立能源管理岗位B、重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的C、重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的D、重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的E、重点用能单位负责人未接受节能培训
单选题重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A能源审计岗位B合同能源管理岗位C能源核算岗位D能源管理岗位
多选题根据《节约能源法》 规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为？（）A非重点用能单位没有设立能源管理岗位B重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况，经责令改正逾期不改正的C重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的D重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的E重点用能单位负责人未接受节能培训