绩效测量的基线是()A、计划工作预算成本B、已完成工作预算成本C、已完成工作实际成本D、计划工作实际成本
绩效测量的基线是()
- A、计划工作预算成本
- B、已完成工作预算成本
- C、已完成工作实际成本
- D、计划工作实际成本
相关考题:
以下关于基线测量评估的说法,正确的是( )。A.基线测量方法仅仅应用于对个人的工作介入评估B.基线测量就是基本路线测量C.基线测量评估是对介入结果的评估D.基基线测量评估是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入结果进行衡量的标准,以评估介入前后的变化,以此判断加入目标实现的程度。E.基线测量
( )是指在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线,以评估介入前后的变化,以此判断介入目标实现的程度。A.预估B.基线测量C.数据测量D.任务测量
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。A、要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为B、惩罚原则C、要对这些关键行为进行基线测量D、功能性分析E、干预行为
()是指在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线,以评估介入前后的变化,以此判断介入目标实现的程度。A、预估B、基线测量C、数据测量D、任务测量
单选题()是在项目中将会用来测量和监控费用绩效的一种按时间分段的预算。A工作分解结构B项目进度C成本基线D成本预算