除斥期间从（）计算。A、权利人知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利产生之日起C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D、法律文书规定的履行期间最后1日起
除斥期间从（）计算。
- A、权利人知道或应当知道权利被侵害之日起
- B、权利产生之日起
- C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起
- D、法律文书规定的履行期间最后1日起
相关考题：
依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
我国《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自（）计算。A、信件载明的日期或者电报交发之日开始B、权利产生之日起C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D、法律文书规定的履行期间最后1日起
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
单选题我国《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自（）计算。A信件载明的日期或者电报交发之日开始B权利产生之日起C自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D法律文书规定的履行期间最后1日起