发布招聘广告的两个关键性问题是（）。A、广告媒体的选择B、广告费用的预算C、广告内容的设计D、广告的效果调查E、招聘需求信息的收集
发布招聘广告的两个关键性问题是（）。
- A、广告媒体的选择
- B、广告费用的预算
- C、广告内容的设计
- D、广告的效果调查
- E、招聘需求信息的收集
相关考题：
下列关于发布广告的描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一B:有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D:工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
关于发布广告，下列描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一B:有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C:发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D:工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
网络广告的5大元素是（）。A、广告媒体、广告方式、广告费用、广告商、广告信息B、广告主、广告费用、广告媒体、广告受众、广告信息C、广告主、广告商、广告受众、广告信息、广告方式D、广告媒体、广告商、广告主、广告信息、广告方式
招聘计划一般包括以下内容（）A、人员需求清单；招聘信息发布的时间和渠道；B、招聘小组人选；应聘者的考核方案；C、招聘的截止日期；新员工的上岗时间；D、招聘费用预算；招聘工作时间表；招聘广告样稿。
招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利
多选题日本电通公司出版的《广告调查》指出，广告调查的主要内容包括（）。A广告信息调查B民意调查C广告效果调查D广告媒体调查