政府能力是政府为了完成法定的目标和任务,拥有的维持本组织的稳定和发展,有效治理社会的能量和力量的总和。政府能力包含持续发展能力

政府能力是政府为了完成法定的目标和任务,拥有的维持本组织的稳定和发展,有效治理社会的能量和力量的总和。政府能力包含持续发展能力


相关考题:

下列关于统计活动组织机构的描述中,( )是错误的。A.统计活动的组织机构分为政府统计组织、企业事业统计组织、民间统计组织三种类型B. 省级政府统计局接受国家统计局的业务领导C.企事业单位统计组织要完成政府统计部门布置的调查任务D.民间统计组织的服务对象和工作内容主要是协助企业事业单位完成政府统计部门布置的调查任务

二、定义判断。共10题。每道题先给出一个概念的定义,然后给出一组典型例证,要求你从中选出符合题意的一项。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。56、政府执政能力是政府执行的能力和效能,市政府贯彻执行党和国家路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执政能力的是( )A、政府执行过程中的量化成分B、政府执行过程中的效果体现C、实现组织经营战略目标的能力D、把行政决策所规定的具体任务化为工作实际

1997年9月,新加坡正式签署世界贸易组织的(),该协定适用于新加坡所有的政府部门和25个法定机构的政府采购工作。A.《政府采购办法》B.《政府采购协议》C.《政府采购指令》D.《政府采购指南》。

不属于我国政府目标管理的基本特点是()。 A.目标管理的范围主要在党政工作部门,省市没有也不需要将下级政府纳入目标管理B.目标的实施和检查,实行自查与上级检查相结合C.目标管理的目的和目标,是为了改进机关作风,提高机关效率,保证党和政府确定的目标任务能较好地完成D.目标的制定主要依据部门的职能和当年政府工作报告确定的重点任务

政府执行力是政府执行的能力和效能,是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执行力的是( )A.政府执行过程中的量化成分B.政府执行过程中的效果体现C.实现组织经营战略目标的能力D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际

政府执政能力是政府执行的能力和效能,市政府贯彻执行党和国家路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执政能力的是( )A.政府执行过程中的量化成分B.政府执行过程中的效果体现C.实现组织经营战略目标的能力D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际

资源是组织完成目标的基础和保障。资源规划是组织为了完成既定目标,确定资源的 ( )和使用计划的规划。

政府公关策划的基本目标是树立政府形象,即创新、务实、廉洁和()A民主B进取C高效D稳定

对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是()。A、任务评估B、框架评估C、APC评估D、体系评估

非政府组织不同的目标和任务,决定招聘时候对不同类型人才的需求。

影响非政府组织创新的因素包括()。A、非政府组织主要依靠预算拨款,而不是依靠劳动成果来获取报酬B、非政府组织依赖很多因素,往往是这些组织开始时的“支持者”反对新事物C、“做好事”的目标和任务固化了非政府组织的处事方式D、非政府组织往往人浮于事

政府机构为了满足自身生存与发展的需要,为了完成行政管理任务,实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为()A、正常利益B、超常利益C、失常利益D、合理利益

以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A、任务分析的目标B、任务分析的步骤C、任务分析的模式D、任务分析的层次

按照我国目前的统计管理体制,地方各级人民政府统计机构()。A、接受本地人民政府的全面领导,完成本地方的调查任务B、授受本地方人民政府的指导,完成国家调查任务C、在统计业务上以上级政府统计机构的领导为主,完成国家调查任务D、在统计业务上以上级政府统计机构的领导为主,完成国家调查任务和地方调查任务

关于组织设计的基本原则,不正确的表述是()A、在组织设计中,应当明确各部门的任务和责任,以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解,确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务C、为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则D、组织设计应注意组织的幅度不可过大,稳定性与适应性必须相结合

政策规划是指在建立有关政策议程后,为了实现一定的(),政府组织力量草拟和评估政策方案与行动步骤的过程。A、政策目标B、政治统治C、社会管理D、政府能力

政府组织形象就是公众对政府组织总体的、抽象的、概括的认识和评价,是政府组织的表现与特征在公众心目中的反映。下面选项中说法错误的是()A、政府组织的外观形象,是指政府组织在实现工作目标时所显示的能力识别标记,它是政府组织的“硬件”。如待人处事的基本*行为准则。B、政府组织形象是指政府组织在运行中显示出来的行为特征和精神面貌,它包括政府组织的内在气质和外观形象C、树立良好的组织形象是政府组织的重要任务,也是政府组织开展公共关系工作的最终目的D、政府组织的内在气质,是指政府组织在运行中对现实环境诸因素发生关系或改变关系时所表现出的基本态度、价值指向以及职业道德水平,它是政府组织的“软件”。如:服务态度

根据客观实际资料,确定政府的目标和任务,属于政府的决策职能

政府组织形象塑造目标的分解与量化,就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组织为了提高认知度、美誉度、和谐度,可以使用一切办法和手段。

判断题为了保证各级政府完成本级承担的政治和经济任务,必须在中央政府和地方政府以及地方各级政府之间,明确划分各自的财政收支范围、财政资金支配权和财政管理权。A对B错

判断题非政府组织不同的目标和任务,决定招聘时候对不同类型人才的需求。A对B错

单选题政府机构为了满足自身生存与发展的需要,为了完成行政管理任务,实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为()A正常利益B超常利益C失常利益D合理利益

单选题对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是()。A任务评估B框架评估CAPC评估D体系评估

单选题()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A任务分析的目标B任务分析的步骤C任务分析的模式D任务分析的层次

单选题按照我国目前的统计管理体制,地方各级人民政府统计机构()。A接受本地方人民政府的全面领导,完成本地方的调查任务B授受本地方人民政府的指导,完成国家调查任务C在统计业务上以上级政府统计机构的领导为主,完成国家调查任务D在统计业务上以上级政府统计机构的领导为主,完成国家调查任务和地方调查任务

单选题以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A组织分析B任务分析C个人分析D目标分析