（）不属于推广费用预算编制的销售百分比法的优点。A、考虑到推广成本、售价与企业利润之间的关系B、推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利C、根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行D、普遍采纳可可以使竞争趋于稳定E、灵活性不够

（）不属于推广费用预算编制的销售百分比法的优点。

  • A、考虑到推广成本、售价与企业利润之间的关系
  • B、推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利
  • C、根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行
  • D、普遍采纳可可以使竞争趋于稳定
  • E、灵活性不够

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以下不属于变动成本的是( )。A．固定资产的折旧B．原材料C．广告及推广的费用D．销售费用
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运用“销售百分比法”进行财务预测时正确的方法有( )。A．首先要假设收入、费用、资产、负债与销售收入存在稳定的百分比关系B．可根据销售的增加额确定融资需求C．销售百分比法无须考虑历史的数据D．要注意区分资产、负债项目是否随销售额变动
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假定固定成本总额在固定预算的基础上不变和变动成本总额随销售收入变动百分比而同比例变动，并适用于多品种经营企业的利润预算编制方法是( )。A．百分比法B．因素法C．公式法D．列表法
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在市场营销费用预算编制中,销售人员工资归属于销售交易类费用。（）
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将推广预算设定在公司所能负担的水平上的预算方法是（　　）。A:量力而行法B:销售百分比法C:竞争对抗法D:目标任务法
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作为推广费用制定的销售百分比法的优点是(　 )。A.根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行B.推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利C.比较灵活D.考虑到推陈广成本.售价与企业利润之间的关系E.普遍采纳可以使竞争趋于稳定
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销售百分比法的优点，是能为筹资管理提供长期预计的财务报表，以适应外部筹资的需要。（　　）
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下列各项中，不属于销售预算编制内容的是（　　）。A.销售收入B.单价C.销售费用D.销售量
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（2019年）下列各项中，不属于销售预算编制内容的是（　）。A.销售费用B.单价C.销售收入D.销售量
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下列哪项不属于销售推广的优点（）A、形式多样B、连续性C、灵活性强D、抗争性强
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（）是根据一定期限内的利润总额比率，预算广告费用的方法。A、销售额百分比法B、销售单位法C、量力而行法D、利润百分比法
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销售费用预算编制的基础是（）A、销售预算B、生产预算C、制造费用预算D、管理费用预算
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用“广告费用=（上年广告费/上年产品销量）×本年产品计划销售数量”决定广告费用的是上年产品销售数里（）。A、实际支出法B、销量百分比法C、销售单位法D、目标达成法
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销售费用与管理费用预算编制方法与制造费用预算编制方法类似，也包括固定性费用和变动性费用两部分。
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（）即根据上一年的销售量或对下一年的预期销售量，按一定百分比提取促销费用。A、量力而出法B、目标任务法C、销售百分比法D、促销效果评估
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以下不属于定率算法的是（）。A、销售百分比法B、利百分比法C、净收入百分比法D、销售目标法
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推广费用（）的缺点是只有经验基础，并没有理论作为支撑，销售与推广的因果关系倒置。A、量力而行法B、销售百分比法C、追随法D、目标任务法
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在推广费用的制定过程中，（）方法能导致推广支出超量或广告支出不足。A、量力而行法B、销售百分比法C、追随法D、目标任务法
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作为推广费用制定的销售百分比法的优点是（）。A、根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行B、推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利C、比较灵活D、考虑到推广成本、售价与企业利润之间的关系E、普遍采纳可以使竞争趋于稳定
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单选题推广费用（）的缺点是只有经验基础，并没有理论作为支撑，销售与推广的因果关系倒置。A量力而行法B销售百分比法C追随法D目标任务法
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多选题根据所取的时期不同，可以将销售额百分比法细分为（　　）。A上年度销售额百分比法B计划销售额百分比法C平均销售额百分比法D计划销售额增长百分比法E利润百分比法
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多选题作为推广费用制定的销售百分比法的优点是（）。A根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行B推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利C比较灵活D考虑到推广成本、售价与企业利润之间的关系E普遍采纳可以使竞争趋于稳定
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单选题（）是根据一定期限内的利润总额比率，预算广告费用的方法。A销售额百分比法B销售单位法C量力而行法D利润百分比法
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单选题销售费用预算编制的基础是（）A销售预算B生产预算C制造费用预算D管理费用预算
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单选题（）即根据上一年的销售量或对下一年的预期销售量，按一定百分比提取促销费用。A量力而出法B目标任务法C销售百分比法D促销效果评估
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单选题在推广费用的制定过程中，（）方法能导致推广支出超量或广告支出不足。A量力而行法B销售百分比法C追随法D目标任务法
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多选题（）不属于推广费用预算编制的销售百分比法的优点。A考虑到推广成本、售价与企业利润之间的关系B推广预算与销售保持相应的比例，对长期规划有利C根据企业的负担能力而定，就财务而言合理可行D普遍采纳可可以使竞争趋于稳定E灵活性不够
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