按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A、宗族型B、顺从型C、社交型D、存在主义型

按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()

  • A、宗族型
  • B、顺从型
  • C、社交型
  • D、存在主义型

相关考题:

按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作() A、宗族型B、顺从型C、社交型D、存在主义型

下列选项中不属于社会工作价值观的操作原则的是( )。A.对服务对象的接纳B.注重社会和谐发展C.注重为服务对象保密的原则D.对服务对象的尊重与包容

按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A. 宗族型B. 顺从型C. 社交型D. 存在主义型

格雷夫斯把性格粗犷、富有闯劲,愿意尊敬严格要求的上级领导的人的价值观归类为:()。A.社会中心型B.权术型C.自我中心型D.顺从型

以下不属于格雷夫斯的价值观分类的选项是()A自我中心型B反应型C社交中心型D政治型

欧洲的企业文化特点不包括下列哪项()A、注重员工素质的人本管理B、和谐合作的文化氛围C、社会价值观D、注重实效业绩与良好形象

按照斯普朗格尔的价值观分类,以形式、和谐为中心的价值观属于()A、理性的价值观B、艺术的价值观C、政治性价值观D、社会性价值观

按照格雷夫斯的价值观分类,信仰冷酷的个人主义,自私和爱挑衅的价值观属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

按照格雷夫斯的分类,自我中心型的人为了取得自己所希望的(),愿意做任何工作,()于权力。A、成就B、报酬C、服从D、不服从

影响群体士气的因素有()。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满足感D、群体的领导方式E、和谐的人际关系

影响群体士气的因素有()。A、群体成员的人数B、对群体目标的赞同C、对活动的满意度D、群体领导方式E、和谐的人际关系

按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从于传统习惯和权势的价值观属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意见不能容忍,难于接受不同的价值观,希望别人接受他的价值观,这种类型的人属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

把价值观分为理性的价值观、艺术的价值观、政治性价值观、社会性价值观等的是()A、斯普朗格尔B、格雷夫斯C、米尔顿.罗可齐D、麦尔斯

按照斯普朗格尔的价值观分类,以群体和他人为中心的价值观属于()A、理性的价值观B、艺术的价值观C、政治性价值观D、社会性价值观

把价值观分为工具价值观和终极价值观两种类型的是()A、斯普朗格尔B、格雷夫斯C、米尔顿.罗可齐D、麦尔斯

按照格雷夫斯的价值观分类,照着自己基本的生理需要做出反应,而不顾其他任何条件的价值观属于()A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

单选题按照斯普朗格尔的价值观分类,以群体和他人为中心的价值观属于()A理性的价值观B艺术的价值观C政治性价值观D社会性价值观

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,信仰冷酷的个人主义,自私和爱挑衅的价值观属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从于传统习惯和权势的价值观属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A宗族型B顺从型C社交型D存在主义型

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意见不能容忍,难于接受不同的价值观,希望别人接受他的价值观,这种类型的人属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,照着自己基本的生理需要做出反应,而不顾其他任何条件的价值观属于()A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题把价值观分为理性的价值观、艺术的价值观、政治性价值观、社会性价值观等的是()A斯普朗格尔B格雷夫斯C米尔顿.罗可齐D麦尔斯

单选题把价值观分为工具价值观和终极价值观两种类型的是()A斯普朗格尔B格雷夫斯C米尔顿.罗可齐D麦尔斯

单选题按照斯普朗格尔的价值观分类,以形式、和谐为中心的价值观属于()A理性的价值观B艺术的价值观C政治性价值观D社会性价值观

单选题欧洲的企业文化特点不包括下列哪项()A注重员工素质的人本管理B和谐合作的文化氛围C社会价值观D注重实效业绩与良好形象