以下不属于生命周期法特点的是() A.强调区分工作阶段B.强调面向用户C.强调尽早开始编程D.强调文档管理
社区制的突破() A. 在管理理念上，变管理为服务B.管理形式上，从强调行政控制到强调居民参与管理形式上C.服务的多元化D.强调政府与社区的合作
目标管理的特点() A.强调整体性管理B.强调共同参与C.强调组织责任感D.强调自我评价E.强调自我管理
日本文化对管理的影响主要表现在()。 A.强调经营方式的重要性B.强调经营理念的重要性C.重视领导精神的发挥D.重视团队精神的发挥E.重视创新精神的发挥
项目人力资源管理的首要特点是( )。 A强调利益型B强调团队性C强调稳定性D强调长期性
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
目标管理的特点不包括（ ）。A.强调整体性管理B.强调管理者和被管理者共同参与C.强调自我管理D.强调自我评价E.强调下级服从上级
方针目标管理的特点包括（ ）。A.强调过程管理 B.强调系统管理C.强调重点管理 D.注意自我管理E.注重措施管理
学校目标管理的特点即（）A、强调系统管理、自我管理和质量管理B、强调外控管理、自我管理和绩效管理C、强调系统管理、过程管理和绩效管理D、强调系统管理、自我管理和绩效管理
欧洲各国家企业文化的特征包括（）。A、强调员工理性主义和创新、竞争精神B、强调集权式管理C、强调企业的社会责任D、重视员工的“参与管理”
以下不属于生命周期法特点的是（）A、强调区分工作阶段B、强调面向用户C、强调尽早开始编程D、强调文档管理
欧洲企业文化的特征主要有（）。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、强调理性主义D、重视员工参与管理
日本_企业文化的特征主要有（）。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、重视员工的参与管理D、强调实现自我价值
供应链管理是一种全新的管理理念和方法，其核心是强调运用（）的思想和理念指导企业的行为实践。A、合作B、集成C、共享D、分工
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
并行工程的特点包括（）。A、强调团队工作精神和工作方式B、强调设计过程的并行性C、强调设计过程的系统性D、强调设计制造同时进行E、强调设计过程的快速反馈
属于“流程导向”的服务营销思想的特点是（）。A、强调以客户为中心B、强调以结果为导向C、强调发挥后台人员的作用D、强调管理模式创新
领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）A、强调短期效益B、强调长期的远景目标C、强调长期的远景目标D、控制和规则不足
人力资源管理理论的基本精神是（）。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主
将系统原理应用到卫生信息管理的实践中，应该做到（）A、强调整体规划，避免分解、分工B、强调管理活动的相互制约、相互促进C、强调周期性的重复，减少冗余劳动D、强调反馈原则E、强调弹性原则
单选题供应链管理是一种全新的管理理念和方法，其核心是强调运用（）的思想和理念指导企业的行为实践。A合作B集成C共享D分工
多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理
多选题在特定的目标指向下，创新团队也存在多种编队理念和方式，可以分两种基本类型（）。A强调分工B强调思想互动C强调纵向管理D强调横向管理
单选题领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）A强调短期效益B强调长期的远景目标C强调长期的远景目标D控制和规则不足
判断题矩阵式组织实际是在传统的纵向智能管理基础上强调项目导向的横向协调作用，即保留专业分工的技术推动力，又突出项目综合的需求牵引性，强调信息双流向和双反馈机制。A对B错
单选题以下不属于生命周期法特点的是（）A强调区分工作阶段B强调面向用户C强调尽早开始编程D强调文档管理
单选题学校目标管理的特点即（）A强调系统管理、自我管理和质量管理B强调外控管理、自我管理和绩效管理C强调系统管理、过程管理和绩效管理D强调系统管理、自我管理和绩效管理