根据《四川省安全生产条例》规定,工会依法维护从业人员的安全生产合法权益,对安全生产工作实行民主监督和民主管理包括哪4方面?

根据《四川省安全生产条例》规定,工会依法维护从业人员的安全生产合法权益,对安全生产工作实行民主监督和民主管理包括哪4方面?


相关考题:

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查报告应当依法及时向()公布。 A、社会B、工会C、从业人员D、政府部门

《四川省安全生产条例》规定,生产经营单位应当保障从业人员依法享有的()。 A.安全生产权利B.劳动权利C.生活权利

《安全生产法》第七条规定,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的什么和什么,维护职工在安全生产方面的合法权益?

《上海市安全生产条例》规定,各级工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理,对本单位执行安全生产法律、法规等情况进行民主监督,依法参加事故调查,维护从业人员在安全生产方面的合法权益() 此题为判断题(对,错)。

根据《安全生产许可证条例》规定,下列不属于企业取得安全生产许可证应当具备的条件的是()。A、依法进行安全评价B、从业人员经安全生产教育和培训合格C、编制施工组织设计D、安全投入符合安全生产要求

《四川省安全生产条例》规定,各类人员的教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡,记录卡应当签名的是()。A、企业负责人B、考核人员C、安全管理人员D、从业人员本人

《安全生产法》规定,工会依法对安全生产工作进行监督。

《安全生产法》规定生产经营单位的工会依法组织职工参加本*单位安全生产工作的(),维护职工在()方面的合法权益。

根据《四川省安全生产条例》规定,生产经营单位应当根据()、(),制定本单位的事故应急救援预案。

根据《四川省安全生产条例》规定,生产经营单位从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需的(),遵守安全生产规定。

企业取得安全生产许可证,可以不具备的条件是()。A、安全投入符合安全生产要求B、须设立工会组织并维护职工权益C、从业人员经安全生产教育和培训合格D、依法进行安全评价

工会应如何使用安全生产监督权力,维护从业人员安全生产的权力义务?

关于工会在安全生产工作中的作用,说法错误的是()。A、工会依法对安全生产工作进行监督B、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,无须听取工会的意见D、工会依法维护职工在安全生产方面的合法权益

《北京市安全生产条例》规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益,对单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。A、协会B、工会C、职工代表D、本单位领导

《四川省安全生产条例》规定从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需的安全生产知识和技能,遵守()。A、纪律B、安全生产规定C、制度

工会依法维护从业人员的安全生产合法权益,对安全生产工作实行()。A、直接管理B、民主监督C、群众监督D、民主管理

生产经营单位的工会依法组织职工参加单位安全生产工作的()和(),维护职工在安全生产方面的()。

根据《安全生产许可证条例》的规定,企业取得安全生产许可证的条件包括()。A、安全投入符合安全生产要求B、从业人员经安全生产教育和培训合格C、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格D、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

根据《四川省安全生产条例》规定,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门进行安全生产监督检查时,依法行使职权包括哪些?

各级工会依法维护本单位从业人员在安全生产方面的()权益。

依据《江苏省安全生产条例》的规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

问答题工会应如何使用安全生产监督权力,维护从业人员安全生产的权力义务?

填空题各级工会依法维护本单位从业人员在安全生产方面的()权益。

单选题根据《安全生产许可证条例》规定,下列不属于企业取得安全生产许可证应当具备的条件的是()。A依法进行安全评价B从业人员经安全生产教育和培训合格C编制施工组织设计D安全投入符合安全生产要求

单选题企业取得安全生产许可证,可以不具备的条件是()。A安全投入符合安全生产要求B须设立工会组织并维护职工权益C从业人员经安全生产教育和培训合格D依法进行安全评价

单选题关于工会在安全生产工作中的作用,说法错误的是()。A工会依法对安全生产工作进行监督B工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,无须听取工会的意见D工会依法维护职工在安全生产方面的合法权益

填空题《安全生产法》规定生产经营单位的工会依法组织职工参加本*单位安全生产工作的(),维护职工在()方面的合法权益。