下列团体发展的各阶段中,( )时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期

下列团体发展的各阶段中,( )时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。

  • A、形成期 
  • B、冲突期 
  • C、规范期 
  • D、产出期

相关考题:

“确定团体的结构、互相熟悉、探讨成员的期望;以成员的焦虑和各种抗拒形式为典型的特征”是团体哪一阶段的特征( )。 A.开始阶段B.中间阶段C.运作阶段D.结束阶段

当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的( )。A.形成期B.冲突期C.规范期D.产出期

当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的(  )。[2012年真题]A.形成期B.冲突期C.规范期D.产出期

关于团体发展冲突期的特点,下列说法正确的是(  )。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触C.团体规范形成,凝聚力增强D.团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务

关于团体发展冲突期的特点,下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B:成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触C:团体规范形成,凝聚力增强D:团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务

以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()A确定团体契约B增强团体凝聚力C鼓励团体成员达成共识D应对特殊成员

团体开始时,团体成员都不了解团体要做什么,他们能够做什么,哪些行为是团体不允许的,这一描述体现了团体创始阶段的特征是()A成员有不确定的态度B成员有多种情绪体验C团队结构松散D人际沟通表面化

团体工作阶段,成员开始有意义地探索个人的困扰,分担团队发展的()A目标B动力C任务D责任

在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()A说明团体规则B鼓励成员表达C建立信任D作自我介绍

简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些?

简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。

在()阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。A、开始阶段B、过渡阶段C、投入阶段D、结束阶段

当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的( )。A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期

团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()A、团体冲突B、团体调节C、团体的形成D、团体的结束

在团体的开始阶段,团体中的核心是()A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者

社会工作团体的发展阶段中,其第一个阶段是()A、团体前期B、团体开始C、团体形成D、团体冲突

在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。A、为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C、在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

决定团体目标与内容,完成契约并开始提供服务的阶段是()A、团体前期B、团体开始C、团体形成D、团体中期

关于开始活动,下列哪种说法是不正确的。()A、开始活动能够调动团体成员的参与积极性,活跃团体气氛,增强团体凝聚力B、开始活动保证主题活动的顺利开展和效果达成C、开始活动用时较长才能达到效果D、开始活动可以与团体的主题活动相关联

单选题团体开始时,团体成员都不了解团体要做什么,他们能够做什么,哪些行为是团体不允许的,这一描述体现了团体创始阶段的特征是()A成员有不确定的态度B成员有多种情绪体验C团队结构松散D人际沟通表面化

单选题在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()A说明团体规则B鼓励成员表达C建立信任D作自我介绍

单选题当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的(  )。[2012年真题]A形成期B冲突期C规范期D产出期

单选题下列团体发展的各阶段中,( )时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。A形成期B冲突期C规范期D产出期

单选题当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的( )。A形成期B冲突期C规范期D产出期

单选题成员们开始把注意力转移向外部,这一时期属于团体发展的( )A冲突期B产出期C形成期D结束期

单选题以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()A确定团体契约B增强团体凝聚力C鼓励团体成员达成共识D应对特殊成员

单选题团体工作阶段,成员开始有意义地探索个人的困扰,分担团队发展的()A目标B动力C任务D责任