实施心理测验需要注意的问题包括（　）。A、保护测试者的隐私B、聘用专业的心理学人士C、对心理测验进行修订D、把心理测验作为主要工具E、保持准确的记录

实施心理测验需要注意的问题包括（　）。

  • A、保护测试者的隐私
  • B、聘用专业的心理学人士
  • C、对心理测验进行修订
  • D、把心理测验作为主要工具
  • E、保持准确的记录

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实施心理测验需要注意的问题包括（ ）。 A．保护测试者的隐私 B．聘用专业的心理学人士 C．对心理测验进行修订 D．把心理测验作为主要工具 E．保持准确的记录
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关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（ ）。 A．应当把测验作为唯一的人员选拔工具 B．应当对测验进行修订 C．应当保持准确的测验记录 D．应当聘用专业的心理学人士 E．应当公布测试主持者的姓名
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心理测验应注意的问题不包括() A、统一指导语B、统一时限C、统一标准D、建立常模
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实施心理测验需要注意的问题有( )。A．要把测验当成唯一的人员选拔工具B．把心理测验作为补充工具C．对心理测验进行有效化D．保持准确的记录E．保护测试者的隐私
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实施心理测验需要注意的问题有( )。A．把心理测验作为主要工具B．对心理测验进行修订C．保持准确的记录D．聘用专业的心理人士E．保护测试者的隐私
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心理咨询中需要保密的内容不包括求助者的( )。单选A. 姓名住址B. 心理测验结果C. 诊断结果D. 虐待儿童问题
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选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。(A)利用时机多做几种测验 （B)考虑实施心理测量的目的(C)符合心理测量学的要求 （D)针对受测者的需求和特点
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选择心理测验时的注意事项，包括( )。多选A. 利用时机多做几种测验B. 考虑实施心理测量的目的C. 符合心理测量学的要求D. 针对受测者的需求和特点
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实施心理测验需要注意的问题包括()。A:把心理测验作为补充工具B:对心理测验进行有效化C:保持准确的记录D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释E:保护测试者的隐私
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心理护理的实施应注意哪些问题？
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心理测验的标准化不包括（）A、测验实施B、测验编制C、测验计分D、指导语
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心理测验技能包括（）。A、智力测验B、人格测验C、心理与行为问题评估D、应激与相关问题评估
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心理咨询中需要保密的内容不包括求助者的（）。A、姓名住址B、心理测验结果C、诊断结果D、虐待儿童问题
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心理测验法使用过程中需要注意的问题是（）A、慎重选择心理测验B、严格控制施测误差C、正确评分、科学解释测验分数D、注意测验的保密
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心理测验和测验在使用Z分数时应注意什么问题？
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心理测验中的注意事项有（）A、心理测验的文化差异B、信度和效度C、标准化D、对实施测验人员进行培训E、测验方法的选择
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使用心理测验时应注意的问题有那些？
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问答题使用心理测验时应注意的问题有那些？
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单选题心理咨询中需要保密的内容不包括求助者的（）。A姓名住址B心理测验结果C诊断结果D虐待儿童问题
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多选题心理测验技能包括（）。A智力测验B人格测验C心理与行为问题评估D应激与相关问题评估
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多选题实施心理测验需要注意的问题包括（　）。A保护测试者的隐私B聘用专业的心理学人士C对心理测验进行修订D把心理测验作为主要工具E保持准确的记录
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多选题心理测验中的注意事项有（）A心理测验的文化差异B信度和效度C标准化D对实施测验人员进行培训E测验方法的选择
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多选题心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）A心理测验只能用问卷量表施测B心理测验必须针对特定特质实施特定的测量C心理测验是对于行为的客观测量工具D心理测验的编制过程要注意信度与效度E心理测验的结果经常有标准化的解释
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单选题心理测验的正确使用要求（）。A咨询师决定实施测验与否需要经过求助者的同意B必要时不必征得上级咨询师的同意即可施测C针对不同的心理问题没有必要选择不同的测验题目D不必说明进行测验和选择某测量手段的原因
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多选题关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。A应当把测验作为唯一的人员选拔工具B应当对测验进行修订C应当保持准确的测验记录D应当聘用专业的心理学人士E应当公布测试主持者的姓名
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单选题心理测验的标准化不包括（）A测验实施B测验编制C测验计分D指导语
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问答题心理测验和测验在使用Z分数时应注意什么问题？
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