高层管理人员负责明确企业使命，高层管理人员包括( )。A．首席执行官B．董事会成员C．公司总经理D．业务员
企业集团是一种新型的组织结构模式。其构成包括（ ）。A．持股成员企业层B．控股成员企业层C．参股成员企业层D．协作成员企业层E．核心企业
下列不属于企业管理状况风险的是（ ）。 A．企业发生重要人事变动 B．最高管理者独裁 C．银行账户混乱，到期票据无力支付 D．董事会和高级管理人员以短期利润为中心
企业核心管理人员、董事会成员频繁变动是()。 A.一级预警信号B.二级预警信号C.三级预警信号D.四级预警信号
会员代表由会员（ ）担任。 A．执行董事 B．总经理 C．高层管理人员 D．董事会成员
企业的管理状况风险主要体现在（ ）。A.企业员工的正常流动B.企业董事会成员变动C.企业领导层不团结D.企业管理层极端保守E.主要控制人或高级管理者存在个人征信问题
熟练掌握专业技术对()更重要。A:公司高层管理人员B:公司董事会成员C:公司中层管理人员D:公司基层业务人员
企业的管理状况风险主要体现在()。A:企业员工的正常流动B:企业董事会成员变动C:企业领导层不团结D:企业管理层极端保守E:企业高管均为理工科背景，缺乏管理和经营知识
下列不属于企业管理状况风险的是()。A:企业发生重要人事变动B:最高管理者独裁C:银行账户混乱，到期票据无力支付D:董事会和高级管理人员以短期利润为中心
下列不属于银行应重点监控的管理状况风险的是()。A:董事会成员变动B:中层管理层薄弱C:借款人的关联企业倒闭D:借款人在银行存款大幅下降
企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。A:业务关联企业B:控股成员企业层C:参股成员企业层D:协作成员企业层E:核心企业
职工代表大会代表中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员不得超过代表总名额的（）。A、20%B、25%C、30%D、35%
以下哪些选项正确描述了内容家的核心价值观（）A、产品核心优化对象是成员B、课件促使成员提升工作能力C、企业发展的核心力量是成员D、企业不断创新的源泉是课件的不断革新
哪些人对企业负有内幕信息保密义务？（）A、董事会成员B、监事C、高级管理人员D、其他涉及信息披露有关部门的涉密人员
战略是一种观念强调的是企业高层管理人员，特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响，以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。
董事会的日常开支包括（）。A、办公费B、外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、伙食费C、外地董事会成员在企业开会和工作期间的交通费D、外地董事会成员在企业开会和工作期间的邮电费和有关保险费的开支
小微企业管理风险主要体现在（）。A、股东矛盾B、受产业发展周期影响大C、主要生产技术人员变动频繁D、主要管理人员变动频繁
金融企业根据有关法律、法规的规定，经（）决议，可以对经营者和核心技术人员、核心管理人员实行股权激励。A、社员代表大会B、董事会C、监事会D、股东（大）会
决策层和执行层的高管团队建设是企业人力资源管理的重要领域。企业董事会成员和董事长是决定企业发展战略的关键管理人员，其中，（）的作用不可忽视。A、董事长B、总经理C、销售总监D、财务总监
多选题小微企业管理风险主要体现在（）。A股东矛盾B受产业发展周期影响大C主要生产技术人员变动频繁D主要管理人员变动频繁
单选题企业核心管理人员、董事会成员频繁变动是（）。A一级预警信号B二级预警信号C三级预警信号D四级预警信号
单选题董事会秘书为证券公司( )。A基层人员B高级管理人员C监事会成员D股东大会成员
多选题哪些人对企业负有内幕信息保密义务？（）A董事会成员B监事C高级管理人员D其他涉及信息披露有关部门的涉密人员
多选题董事会的日常开支包括（）。A办公费B外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、伙食费C外地董事会成员在企业开会和工作期间的交通费D外地董事会成员在企业开会和工作期间的邮电费和有关保险费的开支
多选题企业的管理状况风险主要体现在（）。A企业员工的正常流动B企业董事会成员变动C企业领导层不团结D企业管理层极端保守E企业高管均为理工科背景，缺乏管理和经营知识
单选题金融企业根据有关法律、法规的规定，经（）决议，可以对经营者和核心技术人员、核心管理人员实行股权激励。A社员代表大会B董事会C监事会D股东（大）会
多选题高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（ ）A相关的专业人员B董事会成员C公司总经理D销售业务经理