()是客房部经理的工作内容。A、房间饮料补充B、楼层安全防火工作C、整理工作间D、控制部门费用

()是客房部经理的工作内容。

  • A、房间饮料补充
  • B、楼层安全防火工作
  • C、整理工作间
  • D、控制部门费用

相关考题:

贵宾房间要由客房部经理或主管严格检查,然后由()最后检查认可。 A:总经理B:客房部经理C:前厅部经理D:大堂副理

饭店客房部经理的主要工作任务是()。 A、具体操作B、督导实施C、经营决策D、经营管理

某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。 A、客房部员工不能胜任工作B、客房部工作经常需要加班C、客房部员工没有受到激励D、在客房部工作拿出奖金比较少

楼层主管是( )的直接下级。A.客房部经理B.客房部副经理C.客房部秘书D.客房总监

负责客人投诉的处理是( )的工作内容。A.客房部秘书B.客房部经理C.客房楼层主管D.客房楼层领班

()主要负责统一安排、协调对客人的服务工作。A、客房部秘书B、客房服务中心C、客房楼层组D、客房部经理

()的任务是,协调、联络其他部门、进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。A、销售部经理B、客房部经理C、前厅部经理D、大堂副理

客房部专业技能培训计划需上报()批准。A、总经理B、培训部经理C、财务部经理D、客房部经理

()是前厅运转的指挥者,全面负责前厅部的经营管理工作。A、前厅部经理B、客房部经理C、大堂副理D、销售部经理

通常来说,客房部的客房服务员大部分是女性,这是由客房部楼层清洁工作的性质与内容决定的。

“人尽其能,物尽其用”应该是客房部经理指导其工作的重要理论依据。

客房部的工作钥匙和呼叫机等通常都由()保管和收发。A、值班经理B、客房部主管C、客房中心联络员D、客房部领班

客房部在楼层工作的客房部服务员必须要将楼层上出现的可疑人员及其行动当作是自己的工作内容一部分来监督与报告。

商务楼层经理的直接上级是()。A、客房部经理B、住店经理C、前厅部经理D、总经理

()主要负责全面客房及楼层公共区域的清洁保养和客房对客人的服务工作。A、客房部秘书B、客房服务中心C、客房楼层组D、客房部经理

虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由()来掌握的。A、人事部经理B、客房部经理C、饭店总经理D、前厅部经理

客房部经理的直接上级是()。

下列说法正确的是()。A、客房销售人人有责,尤其是客房部员工B、客房销售是销售部的事,与客房部无关C、客房销售是客房部最主要的工作D、客房销售是饭店各部门经理的主要工作

楼层主管是()的直接下级。A、客房部经理B、客房部副经理C、客房部秘书D、客房总监

负责客人投诉的处理是()的工作内容。A、客房部秘书B、客房部经理C、客房楼层主管D、客房楼层领班

质量控制是客房部管理工作的主要内容,是一项全员、全方位、()的工作。

客房部经理的主要职责包括()A、负责客房部的运行管理,实现客房部的管理目标B、制定客房部的工作计划和规范C、参与客房的设计和更新改造工作D、负责本部门所使用的机器设备的维护保养

酒店客房部楼层主管的直接上级是()。A、酒店总经理B、房务总监C、客房服务中心主管D、客房部经理

对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点,也是客房部日常工作的重要内容。()

单选题商务楼层经理的直接上级是()。A客房部经理B住店经理C前厅部经理D总经理

单选题虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由()来掌握的。A人事部经理B客房部经理C饭店总经理D前厅部经理

单选题客房部的工作钥匙和呼叫机等通常都由()保管和收发。A值班经理B客房部主管C客房中心联络员D客房部领班