批发商作为供应链的核心,其拥有的核心能力,可能是()等。 A.品牌B.物流服务能力C.渠道资源D.产品开发与设计能力
能力薪酬体系在实际操作过程中,通常将员工所具有的能力划分为价值观、核心能力、能力模块和能力指标。() 此题为判断题(对，错)。
在经营者拥有的业务能力中，其核心能力是()。A.组织能力B.决策能力C.应变能力D.创造能力
定制营销中业务外包的精髓是明确公司的()。A.流程再造能力B.团队构建能力C.适应市场能力D.核心竞争能力
在普拉哈雷德和哈梅尔看来,企业如果围绕其核心能力繁衍其业务单位,核心能力就会因大量使用而递减。() 此题为判断题(对，错)。
专家比新手拥冇更强的迁移能力，其原因之一就是专家拥冇更丰富的背景经验和()
在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（ ）。A.组织能力B.决策能力C.应变能力D.创造能力
在经营者拥有的业务能力中，( )是其核心能力。A.交际能力B.应变能力C.决策能力D.创新能力
经营者的核心能力是()。A:决策能力B:创造能力C:沟通能力D:应变能力
经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是（）A.沟通能力B.指挥能力C.应变能力D.创造能力E.决策能力
在普拉哈雷德和哈梅尔看来，企业如果围绕其核心能力繁衍其业务单位，核心能力就会因大量使用而递减。
定制营销中业务外包的精髓是明确公司的（）A、流程再造能力B、团队构建能力C、市场适应能力D、核心竞争力
批发商作为供应链的核心，其拥有的核心能力，可能是（）等。A、品牌B、物流服务能力C、渠道资源D、产品开发与设计能力
（）就是公司在具有着重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好得能力。A、核心能力B、竞争能力C、经营能力D、技术能力
经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是（ ）A、沟通能力B、指挥能力C、应变能力D、创造能力E、决策能力
在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（ ）A、组织能力B、决策能力C、应变能力D、创造能力
经营者要有精湛的业务能力，尤以（ ）最为重要。A、创造能力B、操作能力C、决策能力D、交际能力E、应变能力
能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。
下列表述企业核心能力正确的是（）A、核心能力的载体是企业的某个业务部门B、核心能力是通过市场交易获得C、核心能力在形态上是要素性的D、核心能力是企业成长过程中积累形成的
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有（）。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势
单选题在经营者拥有的业务能力中，（ ）是其核心能力。A交际能力B应变能力C决策能力D创造能力
判断题在普拉哈雷德和哈梅尔看来，企业如果围绕其核心能力繁衍其业务单位，核心能力就会因大量使用而递减。A对B错
多选题批发商作为供应链的核心，其拥有的核心能力，可能是（）等。A品牌B物流服务能力C渠道资源D产品开发与设计能力
单选题在经营者拥有的业务能力中，核心能力是（）。A组织能力B决策能力C应变能力D创造能力
填空题能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有（ ）。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势，并且不会随着使用而递减
多选题经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是（ ）A沟通能力B指挥能力C应变能力D创造能力E决策能力