要初步营造会计行为合法合规的工作氛围,支行负责人要切实对会计工作和会计资料的()、()负责,要保证会计人员依法依规履行职责,保障会计人员的职权不受侵犯。A、合规性B、真实性C、完整性

要初步营造会计行为合法合规的工作氛围,支行负责人要切实对会计工作和会计资料的()、()负责,要保证会计人员依法依规履行职责,保障会计人员的职权不受侵犯。

  • A、合规性
  • B、真实性
  • C、完整性

相关考题:

合规的“三要”包括() A.要尊重合规的精髓,合规是开展一切工作和业务的底线B.要理解合规的要求,系统全面掌握合规的所有内容和细节C.要坚持合规的工作,一切有悖于合规精神和要求的做法应坚决抵制D.不要让任何不合规的想法出现在自己的意识中

支行合规管理岗应同时向本级合规机构负责人和 上级合规管理部门报告合规管理的有关事项。( )此题为判断题(对,错)。

培育合规文化的方法与渠道:主要包括( ) 。A.在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B.在员工中营造合规守纪氛围C.高度重视员工的行为管理D.提高制度执行力E.公平竞争

下列关于证券公司合规负责人的说法,正确的有( )。Ⅰ.合规负责人应对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查Ⅱ.独立董事可担任合规负责人Ⅲ.合规负责人由股东大会决定聘任Ⅳ.证券公司解聘合规负责人,应自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构A: Ⅰ. ⅣB: Ⅰ. Ⅱ. C: Ⅰ. Ⅲ. D: Ⅲ. Ⅳ

合规的“三要”包括()A、要尊重合规的精髓,合规是开展一切工作和业务的底线B、要理解合规的要求,系统全面掌握合规的所有内容和细节C、要坚持合规的工作,一切有悖于合规精神和要求的做法应坚决抵制D、不要让任何不合规的想法出现在自己的意识中

为什么要营造卖场氛围?卖场氛围主要通过什么要素来营造?

为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。

会计主管除做好营业厅日常管理工作外,还要管理好支行的日常会计工作,对重大的会计事项要及时上报分行。

派驻机构负责协助会计经理开展日常工作,其负责人应对单位的会计工作和会计资料的()负责。A、有效性B、真实性C、完整性D、合规性

关于合规的定义中,以下说法正确的是()。A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可,不包括公司内部规章制度B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径,在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值

培育合规文化的方法与渠道:主要包括()。A、在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B、在员工中营造合规守纪氛围C、高度重视员工的行为管理D、提高制度执行力E、公平竞争

通过积分管理()在全行营造良好的合规文化氛围。A、明确合规管理重点B、加强员工警示教C、倡导合规操作D、抵制违规行为

支行行长在委派会计主管的协助下对本支行会计工作负责,支行会计工作在业务上接受()管理。A、总行会计运营部B、支行主管行长C、分行会计运营部D、分行主管行长

各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

学校有关部门要切实履行职责,创造性地开展工作,积极营造有利于在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的环境与氛围。()

要结合正反典型案例,不断加强对员工的合规风险宣传教育,在员工中形成一种“合规为荣、违规为耻”的良好合规意识和氛围

本机构的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合规性负责的是().A、本级机构负责人B、会计人员C、本机构D、稽核人员

网点日间库备用的密码、钥匙由()共同加封后,分别由入保险柜保管。A、管库员、会计暨合规主管;支行负责人、综合科有关人员B、管库员、会计暨合规主管;支行负责人、会计暨合规主管​C、支行负责人、会计暨合规主管;支行负责人、综合科有关人员D、管库员、支行负责人;支行负责人、会计暨合规主管

单选题本机构的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合规性负责的是().A本级机构负责人B会计人员C本机构D稽核人员

多选题培育合规文化的方法与渠道:主要包括()。A在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B在员工中营造合规守纪氛围C高度重视员工的行为管理D提高制度执行力E公平竞争

多选题派驻机构负责协助会计经理开展日常工作,其负责人应对单位的会计工作和会计资料的()负责。A有效性B真实性C完整性D合规性

判断题学校有关部门要切实履行职责,创造性地开展工作,积极营造有利于在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的环境与氛围。()A对B错

多选题在全面合规管理的工作中()A总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度B分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险C分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度,不搞违法违纪经营D支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作

多选题通过积分管理()在全行营造良好的合规文化氛围。A明确合规管理重点B加强员工警示教C倡导合规操作D抵制违规行为

单选题支行行长在委派会计主管的协助下对本支行会计工作负责,支行会计工作在业务上接受()管理。A总行会计运营部B支行主管行长C分行会计运营部D分行主管行长

判断题为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。A对B错

判断题会计主管除做好营业厅日常管理工作外,还要管理好支行的日常会计工作,对重大的会计事项要及时上报分行。A对B错