下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C、因劳动者过错致使劳动合同无效的D、劳动者要求参加社会保险的

下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同

  • A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
  • B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
  • C、因劳动者过错致使劳动合同无效的
  • D、劳动者要求参加社会保险的

相关考题:

列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

下列情形中,劳动者可以获得经济补偿的有( )。A.用人单位被依法宣布破产而终止劳动合同的B.劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的C.劳动合同到期的,用人单位愿意按原薪资续聘,劳动者拒绝的D.因经营困难裁减人员而解除劳动合同的E.在试用期内,用人单位提出解除劳动合同的

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同

下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C、因劳动者过错致使劳动合同无效的D、劳动者要求参加社会保险的

用人单位有哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同?

简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?

有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

下列属于劳动合同的解除的情形的是()A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是

《劳动合同法》规定在哪些情形下,用人单位可以提前解除劳动合同?

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。

问答题在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?

问答题《劳动合同法》规定在哪些情形下,用人单位可以提前解除劳动合同?

单选题关于劳动合同解除的描述,错误的是( )。A劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时,不需要双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形C劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以随时解除劳动合同D劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同

单选题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D用人单位不能单方解除劳动合同

问答题用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是()A双方当事人协商解除劳动合同B用人单位提前解除劳动合同C劳动者提前解除劳动合同D以上均是

多选题下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。A劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿D如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任

多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

问答题简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

问答题用人单位有哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同?

填空题下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。