劳动合同一般为要式合同；集体合同，在有的国家为要式合同，在有的国家则要式合同与非要式合同并存。
劳动合同一般为要式合同；集体合同，在有的国家为要式合同，在有的国家则要式合同与非要式合同并存。
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以下关于要式合同与不要式合同的说法，错误的是（）。A.要式合同是指必须依据法律规定的方式而成立的合同B.不要式合同是对其成立法律没有要求采取特定方式的合同C.要式合同与不要式合同的分类是以合同的成立或生效是否要求一定的方式为标准作出的D.我国合同法对于合同以要式为原则，以不要式为例外
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
关于要式合同与不要式合同，下列表述中正确的是（ ）。A.合同法以要式为原则，不要式为例外B.要式合同就是书面形式的合同C.技术开发合同是要式合同D.在要式合同中，合同欠缺形式要件的，该合同无效
多选题以是否交付标的物为标准，合同可以划分为（）A诺成合同B要式合同C实践合同D不要式合同