关于用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的法律责任,下列哪项说法是正确的?()A、劳动行政部门可处以一千元以上的罚款B、劳动行政部门可处以二千元以上的罚款C、由劳动行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款D、以上说法都错误

关于用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的法律责任,下列哪项说法是正确的?()

  • A、劳动行政部门可处以一千元以上的罚款
  • B、劳动行政部门可处以二千元以上的罚款
  • C、由劳动行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
  • D、以上说法都错误

相关考题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()A.警告B.责令限期改正C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。()

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。A 正确B 错误

用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病原血清学指标作为体检标准的,由( )责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。A.卫生行政部门B.工商行政部门 εε^*^εC.公安行政部门D.劳动行政部门

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由建设行政部门给予警土,责令改正;并可以处以罚款。

用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由()行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。A:卫生B:工商C:公安D:劳动

用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。( )

企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()A、处以三千元以上三万元以下罚款B、可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款C、可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款D、可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款

用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。

用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()A、1000元以上5000元以下的罚款B、2000元以上2万元以下的罚款C、500元以上2000元以下的罚款D、500元以上3000元以下的罚款

用人单位违反法律规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。A、五百元B、五百元以上二千元以下C、二千元以下

用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。A、50元以上500元以下B、100元以上200元以下C、100元以上300元以下D、100元以上500元以下

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )元以下罚款。A、500B、800C、1000D、1500

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。A、警告B、罚款C、吊销营业执照D、停业整顿

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()A、由劳动保障行政部门给予警告B、由劳动保障行政部门责令改正C、由劳动保障行政部门处以罚款D、对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。A、警告B、罚款C、责令改正D、停产整顿E、拘留

用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

单选题用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以()A1000元以上5000元以下的罚款B2000元以上2万元以下的罚款C500元以上2000元以下的罚款D500元以上3000元以下的罚款

判断题用人单位违反法律规定,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。A对B错

单选题关于用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的法律责任,下列哪项说法是正确的?()A劳动行政部门可处以一千元以上的罚款B劳动行政部门可处以二千元以上的罚款C由劳动行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款D以上说法都错误

判断题用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。A对B错

多选题用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。A警告B罚款C责令改正D停产整顿E拘留

多选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A警告B责令限期改正C按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

单选题用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。A卫生行政部门B工商行政部门C公安行政部门D劳动行政部门

判断题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。A对B错